هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
شرکت فولاد سنگان به عنوان یکی از بزرگترین مجموعههای صنعتی شرق کشور، با چشمانداز تبدیل شدن به قطب تولید فولاد کشور، در سالهای اخیر گامهای مهمی در زمینه توسعه ظرفیت تولید و همچنین ارتقای بهرهوری سازمانی برداشته است. یکی از مهمترین اقدامات این شرکت، استقرار نظام نوآوری بوده که با هدف نهادینهسازی فرهنگ خلاقیت، ایجاد بستر برای ایدهپردازی کارکنان، و حرکت به سوی یک سازمان دانشبنیان اجرا شد.
این پروژه با هدایت و مشاورهی دکتر امید فداییمنش به عنوان مدرس، مشاور و عامل پروژه عملیاتی گردید. در چارچوب این طرح، ابتدا ساختارها و فرآیندهای موجود در سازمان بررسی شد، سپس مدل بومیسازی شدهی نظام نوآوری متناسب با نیازها و ظرفیتهای فولاد سنگان طراحی و اجرا شد.
در کنار این اقدامات، برگزاری کلاسهای آموزشی ضرورتهای خلاقیت و نوآوری در سازمان نیز برای مدیران، کارشناسان و کارکنان شرکت صورت گرفت. در این کارگاهها به موضوعاتی همچون:
پرداخته شد.
نتایج این پروژه سبب شد شرکت فولاد سنگان علاوه بر افزایش انگیزه و مشارکت کارکنان در ارائه ایدهها، مسیر مشخصی برای مدیریت نوآوری و اجرای پروژههای بهبود و تحول داشته باشد. این اقدام را میتوان نقطهی عطفی در حرکت شرکت به سوی صنعتی مدرن، پویا و رقابتپذیر دانست.
